Suksess for alle:

Hvorfor arbeidsinkludering?

"Gjennom arbeidsinkludering kan en bedrift risikere å bli virkelig overrasket over hvor gode kollegaer og flinke arbeidsfolk en kan finne andre steder enn i de tradisjonelle rekrutteringskanalene."

Thomas Norbeck,
Konsulentleder,
Glasspaper AS

Spørsmålet er ikke hvorfor,
men hvorfor IKKE?

Hvorfor arbeidsinkludering?

"Gjennom arbeidsinkludering kan en bedrift risikere å bli virkelig overrasket over hvor gode kollegaer og flinke arbeidsfolk en kan finne andre steder enn i de tradisjonelle rekrutteringskanalene."

Thomas Norbeck,
Konsulentleder,
Glasspaper AS

Spørsmålet er ikke hvorfor,
men hvorfor IKKE?

Bli en "Suksess for alle"-bedrift Slik kan din bedrift bidra "Suksess for alle"-dag Sett av en dag til å bli kjent med en ressurs som står utenfor arbeidslivet Suksesshistorier Dette sier våre samarbeidspartnere